AMERICAN LITHIUM WKN: A2DWUX ISIN: CA0272592092 Kürzel: 5LA1 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
Soviele Aktien für leitende Angestellte ? Bei dem Kurs sind das fast 10 mio Euro . Nur mal im Verhältnis für dich . CEO aus DAX Unternehmen haben in der Regel um die 2 mio. Z.B. Continental der Nikolai Setzer. Die haben 40 mrd. Musst und ein Weltunternehmen. Wer ist AmLi das die so krass da reingreifen ? Aber wenn ich das anspreche ist das Gejammer 😂😂
Erstens lese ich hier nicht den ganzen Tag mit, da hier sämtliche Informationen untergehen durch so Gejammer wie deines und zweitens geht es hier um Optionen für Mitarbeiter und nicht um Kapitalerhöhungen. Aber wenn ich vorher gelesen hätte was gestern alles geschrieben wurde, dann hätte ich es gelassen dich anzuschreiben, da du scheinbar bei jedem deinen Frust auslässt. Ich kann nichts dafür, dass du zu teuer eingekauft hast und deine Investitionen anhand Aktien Empfehlungen einiger Gurus tätigst😉
Simon hat doch gestern wegen der PEA getwittert, Ich verstehe das so, das die PEA fast fertig ist. Aber für die Bekanntmachung brauch er die Daten doch um den Aktienpreis zu bestimmen. Könnte heissen, das doch die Tage noch keine Bekanntmachung zur Anspaltung kommt. Oder wie siehst du das?
Diese links wurden gestern gesendet und das weist du ganz genau. Aber dann ein Poste zu beginnen das man redet ohne Beweise ist oder sollte wie bewertet werden von mir ? Dann wundert man sich über Reaktionen. Du nennst es Gejammer wenn es negativ ist und dir und deiner Haltung wiederstrebt. Schreibt man ständig nur positiv und sei es ohne links und Beweis ist es in Ordnung. 😂😂
Soviele Aktien für leitende Angestellte ? Bei dem Kurs sind das fast 10 mio Euro . Nur mal im Verhältnis für dich . CEO aus DAX Unternehmen haben in der Regel um die 2 mio. Z.B. Continental der Nikolai Setzer. Die haben 40 mrd. Musst und ein Weltunternehmen. Wer ist AmLi das die so krass da reingreifen ? Aber wenn ich das anspreche ist das Gejammer 😂😂
Hier schonmal die ersten 4.5 M Aktien und 1.5M Optionen Options, RSU and PSU Grants The Company announces that it has granted an aggregate of 1,300,000 incentive stock options (the “Options”) to certain officers, directors, employees and consultants of the Company in accordance with the Company’s incentive stock option plan, and as compensation for ongoing services rendered to the Company. The Options vest over a period of 12 months and are exercisable at a price of $4.85 until February 2, 2027. The Company also announces that it has granted an aggregate of 2,420,000 restricted share units (each, an “RSU”) and 2,000,000 performance share units (each, a “PSU”) to certain officers, directors and employees of the Company. Each RSU and PSU represents the right to receive, once vested, one common share in the capital of the Company. The RSUs vest on February 2, 2024, subject to earlier vesting in the event of a change of control and subject to the polices of the TSX Venture Exchange. The PSUs will vest upon a change of control or the disposition of a controlling interest in one of the Company’s core assets, but will not vest in connection with the contemplated “spin-out” transaction involving the Macusani Uranium Project as announced on December 7, 2022
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