AMADEUS FIRE WKN: 509310 ISIN: DE0005093108 Kürzel: AAD Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Wohin geht die Reise? Ich meine weiter RIchtung Süden. Man hat immer weniger Fachkräfte zum Vermitteln, Amadeus wird eigene Mitarbeiter entlassen müssen. Nicht gut.

Siltronic? Schau ich mir mal an. Danke für den Tipp 👍🏻

Mein EK waren tatsächlich 77€ rum. Hatte im Covid-Crash zugeschlagen.

Opti@ Siltronic ist sehr günstig bewertet!? 🤔

Wie war dein EK 203€ 🤣💪🤣

Am 1.11.21 habe ich die halbe Position noch zu 205€ verkauft. Und jetzt steht der Kurs bei 95€...unglaublich 😏

Unter 100 , das ist ein Ding.

Passiert nicht viel. Ist das gut oder schlecht?

Heute Abend legen die Amis los dann Amen.

Der Jahreschart sieht gar nicht gut aus.

Ich erinnere mich noch an die Generation Praktikum, so um 2008. Hochschulabgänger machten viele Praktika, teilweise ohne Bezahlung. Es gab keinen Mindestlohn. Oder an die Zeit der vielen Befristungen. Und Zeitarbeit boomte. Jetzt hat es sich gedreht. Ausbildungsstellen bleiben unbesetzt weil die Politk auf Teufel komm raus eine Akademikerquote wie in Skandinavien mit ca. 70 Prozent wollte. Nun machen alle ein superleichtes Abitur und niemand wird Handwerker, und die Tätigkeiten im Büro machen auch Sachbearbeiter. alle mit Bachelor, was in etwas einem Vordiplom entspricht. Und wer sein Studium nicht schafft geht zu den Grünen oder Sozialdemokraten, Klar muss man gutes Gehalt verlangen.Amadeus wird es schwer haben, daher glaube ich im Moment noch nicht an einen deutlichen Anstieg. Ich hatte die wie gesagt vor einem Jahr für 121 gekauft, dann Verkauf bei 149. Das war Mal.

Lars Erichsen meint, daß es für die Fachkräfte an der Zeit ist Gehaltsverhandlungen zu führen. Diese "Machtposition" ist nicht gut für die Arbeitgeber. Dazu kommen in Rente gehende "geburtenstarke Jahrgänge". Aussagen wie: "Ihr könnt froh sein hier arbeiten zu dürfen." werden sich bitter rächen.

Denke die zündet vorerst nicht. Allgemeine SItuation und ständig steigender Fachkräftemangel. Man kriegt einfach keine Leute mehr, bei uns machen SIe schon Stellenanzeigen im Radio, oder auf Bussen etc.

bin noch am zögern, es wird verdammt schwierig qualifizierte Mitarbeiter zu bekommen, egal ob Zeitarbeiter, Festangestellte oder Interim Manager.

Ich bin heute wieder rein für runde 110. Hatte vor zwei Jahren den Aufschwung von 68 auf 125 mitgemacht und im Herbst 2020 während der Seitwärtsbewegung damit getradet. Jetzt scheint ein guter Zeitpunkt zu sein, um wieder mal länger dabei zu bleiben.

Nur wenn sie es schaffen Fachkräfte zu bekommen und diese Damen und Herren dann nicht bei der ersten Gelegenheit einen Festvertrag unterschreiben.