Freyr Battery (moderiert) WKN: A3CT9J ISIN: LU2360697374 Kürzel: FREY Forum: Aktien User: GordonGekko3000
macht man das alles nur zur Show?...Ich denke NEIN New York, Oslo und Luxemburg, 27. November 2023, FREYR Battery (NYSE: FREY) („FREYR“ oder das „Unternehmen“), ein Entwickler von Produktionskapazitäten für saubere Batteriezellen der nächsten Generation, hat organisatorische Optimierungen angekündigt, darunter Führungswechsel mit dem Ziel, die Ressourcen an die Geschäftsprioritäten von FREYR anzupassen. Im Rahmen der neuen Organisationsstruktur von FREYR werden die folgenden Mitglieder des Führungsteams von FREYR mit sofortiger Wirkung erhöhte Verantwortung übernehmen: Dr. Andreas Bentzen wurde zum Chief Technology Officer befördert. Dr. Bentzen, der in seiner vorherigen Rolle als Executive Vice President of Technology die Technologie-Roadmap des Unternehmens gestaltet hat, wird die Entwicklung der Technologiestrategie und Produktinnovationsinitiativen von FREYR leiten. Ryuta Kawaguchi wird die Rolle des Chief Strategy Officer und Technical Fellow übernehmen und das Team von FREYR-Experten für Batteriethemen erweitern, um die Technologie- und Produktentwicklung von FREYR zu unterstützen. Mike Brose, der als Senior Vice President of Operations bei FREYR in den USA tätig war, wird nun alle Aktivitäten von FREYR in Mo i Rana leiten, einschließlich der Customer Qualification Plant („CQP“), Giga Arctic und der Koordination aller Funktionen von FREYR Teams zusammen mit Lieferanten, Lieferanten und Kunden. Er berichtet direkt an den CEO. In dieser neu geschaffenen Rolle, die dem „Asset Mo“-Eigentümer die Autonomie geben soll, Ergebnisse voranzutreiben, wird Brose die endgültige Inbetriebnahme überwachen und den Start der automatisierten Produktion sowie die Skalierung der SemiSolid TM -Plattform von 24M Technologies leiten . Amy Jaick, die als Senior Vice President für US-Kommunikation tätig war, wurde zur Leiterin für globale Kommunikation befördert. Jan Dahm-Simonsen, der als Senior Vice President of Human Resources in Norwegen tätig war, wird die globale Personalabteilung von FREYR leiten. „Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass mehrere unserer Führungskräfte zusätzliche Aufgaben übernehmen werden, um FREYR als in den USA ansässigen Technologieführer in der Batterielösungsbranche zu positionieren. Die neue Organisationsstruktur vereinfacht Schnittstellen, globalisiert unsere Teams und stärkt unseren Technologiefokus, einschließlich Produktentwicklung und Digitalisierung. Wir glauben, dass unsere Organisation für die Erfüllung der Prioritäten optimiert ist, die wir uns für das kommende Jahr gesetzt haben. Dabei werden wir uns auf das CQP als unser Technologieentwicklungszentrum in Norwegen konzentrieren und gleichzeitig die USA als unseren zentralen strategischen GWh-Produktionsknotenpunkt etablieren. Ich bin zuversichtlich, dass die Änderungen, die wir umsetzen, unsere Fähigkeit, unsere Vision umzusetzen, stärken und beschleunigen werden, und ich möchte allen unseren Mitarbeitern meinen aufrichtigen Dank für ihren Einsatz und ihr Engagement für die Mission von FREYR aussprechen“, kommentierte Birger Steen, CEO von FREYR Offizier. Die neue Organisationsstruktur soll im Einklang mit den obersten strategischen Prioritäten von FREYR für 2024 einen langfristigen Wert für die Aktionäre schaffen: Schließen Sie die letzten Phasen der Inbetriebnahme ab und beginnen Sie mit der automatisierten Produktion von spezifikationsgerechten, vom Kunden testbaren Zellen im CQP, während FREYR kontinuierliche Produkt- und Prozessentwicklungsverbesserungen auf der 24M SemiSolid TM -Plattform anstrebt . Und Etablieren Sie die USA als wichtigstes strategisches Produktionszentrum von FREYR, streben Sie die erste Produktion bei Giga America an und maximieren Sie die Vorteile des Kreditprogramms des US-Energieministeriums und der im Rahmen des Inflation Reduction Act verfügbaren Steuergutschriften.
macht man das alles nur zur Show?...Ich denke NEIN New York, Oslo und Luxemburg, 27. November 2023, FREYR Battery (NYSE: FREY) („FREYR“ oder das „Unternehmen“), ein Entwickler von Produktionskapazitäten für saubere Batteriezellen der nächsten Generation, hat organisatorische Optimierungen angekündigt, darunter Führungswechsel mit dem Ziel, die Ressourcen an die Geschäftsprioritäten von FREYR anzupassen. Im Rahmen der neuen Organisationsstruktur von FREYR werden die folgenden Mitglieder des Führungsteams von FREYR mit sofortiger Wirkung erhöhte Verantwortung übernehmen: Dr. Andreas Bentzen wurde zum Chief Technology Officer befördert. Dr. Bentzen, der in seiner vorherigen Rolle als Executive Vice President of Technology die Technologie-Roadmap des Unternehmens gestaltet hat, wird die Entwicklung der Technologiestrategie und Produktinnovationsinitiativen von FREYR leiten. Ryuta Kawaguchi wird die Rolle des Chief Strategy Officer und Technical Fellow übernehmen und das Team von FREYR-Experten für Batteriethemen erweitern, um die Technologie- und Produktentwicklung von FREYR zu unterstützen. Mike Brose, der als Senior Vice President of Operations bei FREYR in den USA tätig war, wird nun alle Aktivitäten von FREYR in Mo i Rana leiten, einschließlich der Customer Qualification Plant („CQP“), Giga Arctic und der Koordination aller Funktionen von FREYR Teams zusammen mit Lieferanten, Lieferanten und Kunden. Er berichtet direkt an den CEO. In dieser neu geschaffenen Rolle, die dem „Asset Mo“-Eigentümer die Autonomie geben soll, Ergebnisse voranzutreiben, wird Brose die endgültige Inbetriebnahme überwachen und den Start der automatisierten Produktion sowie die Skalierung der SemiSolid TM -Plattform von 24M Technologies leiten . Amy Jaick, die als Senior Vice President für US-Kommunikation tätig war, wurde zur Leiterin für globale Kommunikation befördert. Jan Dahm-Simonsen, der als Senior Vice President of Human Resources in Norwegen tätig war, wird die globale Personalabteilung von FREYR leiten. „Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass mehrere unserer Führungskräfte zusätzliche Aufgaben übernehmen werden, um FREYR als in den USA ansässigen Technologieführer in der Batterielösungsbranche zu positionieren. Die neue Organisationsstruktur vereinfacht Schnittstellen, globalisiert unsere Teams und stärkt unseren Technologiefokus, einschließlich Produktentwicklung und Digitalisierung. Wir glauben, dass unsere Organisation für die Erfüllung der Prioritäten optimiert ist, die wir uns für das kommende Jahr gesetzt haben. Dabei werden wir uns auf das CQP als unser Technologieentwicklungszentrum in Norwegen konzentrieren und gleichzeitig die USA als unseren zentralen strategischen GWh-Produktionsknotenpunkt etablieren. Ich bin zuversichtlich, dass die Änderungen, die wir umsetzen, unsere Fähigkeit, unsere Vision umzusetzen, stärken und beschleunigen werden, und ich möchte allen unseren Mitarbeitern meinen aufrichtigen Dank für ihren Einsatz und ihr Engagement für die Mission von FREYR aussprechen“, kommentierte Birger Steen, CEO von FREYR Offizier. Die neue Organisationsstruktur soll im Einklang mit den obersten strategischen Prioritäten von FREYR für 2024 einen langfristigen Wert für die Aktionäre schaffen: Schließen Sie die letzten Phasen der Inbetriebnahme ab und beginnen Sie mit der automatisierten Produktion von spezifikationsgerechten, vom Kunden testbaren Zellen im CQP, während FREYR kontinuierliche Produkt- und Prozessentwicklungsverbesserungen auf der 24M SemiSolid TM -Plattform anstrebt . Und Etablieren Sie die USA als wichtigstes strategisches Produktionszentrum von FREYR, streben Sie die erste Produktion bei Giga America an und maximieren Sie die Vorteile des Kreditprogramms des US-Energieministeriums und der im Rahmen des Inflation Reduction Act verfügbaren Steuergutschriften.
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